Książki i podręczniki - zarządzanie personelem, coaching
Kategoria „Książki i podręczniki – zarządzanie personelem, coaching” oferuje publikacje, które wspierają rozwijanie umiejętności w zakresie pracy z zespołem i indywidualnego podejścia do pracowników. Dzięki nim można poznać najlepsze praktyki w zarządzaniu oraz skuteczne metody coachingowe. Książki te są świetnym sposobem na zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej, niezbędnej w rozwijaniu efektywności zespołów. W księgarni Vivelo znajdziesz zarówno nowe wydania podręczników akademickich, jak i praktyczne poradniki skierowane do specjalistów oraz studentów.
Książki i podręczniki na temat zarządzania personelem i coachingu dla studentów i specjalistów
Publikacje w tej kategorii to doskonałe narzędzie edukacyjne dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem oraz dla praktyków w działach HR. Książki te uczą, jak budować relacje z pracownikami, udzielać informacji zwrotnej i rozwiązywać pytania dotyczące motywacji oraz efektywności. Praktyczne wskazówki pomagają zrozumieć, jak prowadzić szkolenia i wdrażać programy mentoringowe w organizacjach. To także świetny sposób na rozwijanie swoich umiejętności w roli lidera czy menedżera zespołu.
Podręczniki akademickie o zarządzaniu zasobami ludzkimi i komunikacji z członkami zespołu
Podręczniki akademickie oferują szczegółowe omówienie metod zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji. Dowiesz się, jak skutecznie przekazywać informacje w organizacji, rozwiązywać konflikty oraz motywować pracowników do osiągania lepszych wyników. Publikacje te omawiają również sposoby planowania pracy zespołu oraz znaczenie uczenia się na doświadczeniach członków zespołu. Wybierając książkę przeznaczoną do nauki akademickiej, możesz liczyć na kompleksowe podejście do tematu oraz świetne przygotowanie do praktyki zawodowej.
Książki na temat coachingu, roli mentora i lidera
Coaching to nie tylko rozwijanie umiejętności, ale także wspieranie zespołów i pracowników w osiąganiu celów. W tej kategorii znajdziesz książki, które w przystępny sposób omawiają metody coachingu, rolę lidera i zadania mentora. Publikacje te pokazują, jak zadawać pytania, które inspirują do działania, i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej. Czytelnicy mogą dowiedzieć się, jak połączyć techniki coachingowe z praktykami zarządzania, aby zwiększać zaangażowanie i efektywność zespołu. To idealny wybór dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności liderskie.
Rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem
Efektywne zarządzanie zespołem wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności. Książki dostępne w tej kategorii pomagają zrozumieć, jak organizować pracę grupy, delegować zadania i monitorować postępy. Publikacje te szczegółowo opisują, jak stosować mentoring w codziennej pracy oraz jakie metody sprzyjają budowaniu zaufania między liderem a członkami zespołu. To świetny sposób, by zdobyć praktyczne wskazówki i poznać strategie, które zwiększają efektywność zespołu w różnych środowiskach pracy.
Coaching jako narzędzie rozwoju osobistego i zawodowego
Coaching to coraz popularniejsze narzędzie wspierające rozwój zarówno pracowników, jak i liderów. W tej kategorii znajdziesz książki, które wyjaśniają, jak dzięki coachingowi można osiągać cele zawodowe i osobiste. Publikacje te przedstawiają sprawdzone metody uczenia się poprzez praktykę oraz sposoby skutecznego motywowania zespołu. Nowe wydania zawierają także przykłady sesji coachingowych oraz odpowiedzi na najczęstsze pytania, które pojawiają się podczas procesu rozwoju. Warto przeczytać te książki, by lepiej zrozumieć rolę coachingu w organizacji i wykorzystać jego potencjał w codziennej pracy.
Podręczniki i książki z zakresu zarządzania personelem i coachingu w księgarni Vivelo
W ofercie księgarni Vivelo znajdziesz książki i podręczniki, które odpowiadają na potrzeby zarówno początkujących, jak i doświadczonych specjalistów. Publikacje te obejmują szeroki zakres tematów, takich jak metody zarządzania personelem, organizacja pracy w zespole, czy planowanie rozwoju pracowników. Wiele z nich to nowe wydania, które zawierają najnowsze informacje i sprawdzone metody stosowane w organizacjach. Każdy produkt dostępny w tej kategorii wyróżnia się wysoką jakością i przystępną ceną. Warto je wybrać, by doskonalić swoje umiejętności i zwiększać efektywność zawodową.
Komunikacja pozawerbalna39,00 zł Special Price 32,76 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 28,64 zł
Statystyka dla menedżerów79,00 zł Special Price 71,46 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 75,69 zł
O teorii i praktyce poradnictwa74,00 zł Special Price 72,15 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,82 zł
Nierówne koalicje Liderzy miejscy w poszukiwaniu nowego modelu zarządzania rozwojem29,95 zł Special Price 28,24 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 24,69 zł
Kompetentny Scrum Master.49,90 zł Special Price 42,10 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 36,80 zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi189,00 zł Special Price 182,43 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 161,38 zł
Wspieranie produktywności pracowników wiedzy64,00 zł Special Price 62,39 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,83 zł
Modelowanie kapitału ludzkiego w gospodarce opartej na wiedzy64,00 zł Special Price 62,39 zł Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,83 zł
Jak przewodzą najlepsi liderzyBrak w magazynie
